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华夏银行北京分行电子银行部2017年社会招聘启事

来源:3773考试网 2017-5-10 14:16:05

东莞银行中山分行2017年5月招聘启事
东莞银行秉承“与您更近、和您更亲”的服务理念及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的企业核心精神,致力于为客户提供满意的金融服务,理解并快速回应客户的金融需求,通过创新的、高品质的产品和服务,帮助客户实现生活理想和事业抱负;目前已发展成为资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益良好的区域性股份制商业银行,业务发展速度在全国同类城商行中位居前列。
本行曾荣获全国“十大最具竞争力城市商业银行”、“泛珠三角经济区域城市商业银行竞争力排名第一名”、广东省人民政府颁发的“金融创新奖”一等奖、“2015年广东省自主创新标杆企业”等荣誉。
现因业务发展需要,我行公开招聘优秀人才,诚邀有志之士加入,我们将为您提供有竞争力的薪酬水平、完善的福利保障和良好的职业发展平台。
一、招聘岗位
工作地点:广东省中山市
基本要求:具备与岗位相适应的工作经历和工作能力,熟悉银行业务,有良好的职业道德和团队意识,爱岗敬业,无违规违纪等不良记录。
岗位
人数
岗位职责
应聘条件
业务管理部副总经理
1名
1、组织制定分行个人业务开发与拓展的方针政策,业务营销计划与指引,并组织推广、实施与监督,推动分行个人业务全面发展。2、建立健全并组织实施分行个人业务运行及管理的风险内控制度。3、组织制定分行个人业务计划指标,做好个人业务线资源整合和分配、营销队伍及考核管理工作等。4、负责个人业务全系统产品的市场调研、及组织营销、推广工作,制定和推动重要行业的调研、产品设计等一揽子解决方案。
1.本科(含)以上学历;
2.具备5年(含)以上商业银行业务营销、信贷管理工作经历(其中3年以上管理工作经验);
3.熟悉商业银行各项业务、产品,具有较强的分析能力和营销管理能力,具备一定的创新能力和沟通能力,同时具备较强的责任心和团队意识,工作积极向上。
 
团队长
 
1名
组织产品与服务营销,拓展资产、负债、中间业务等,做好客户维护工作;负责团队建设及日常管理。
1.本科(含)以上学历;
2.4年以上银行工作经验,具有独立的市场营销拓展能力;
3.熟悉国家相关信贷政策和法律法规,了解中山市场特点;
4.拥有客户资源、具有营销团队主管或相当岗位管理经验者优先考虑。
客户经理
若干
营销拓展公司、国际业务产品与中间业务,个人产品与中间业务,做好客户维护以及贷前调查、跟踪服务、贷后检查等工作。
1.全日制大专及以上学历;
2.具备2年(含)以上商业银行公司业务或个人业务营销、信贷管理工作经历;
3.熟悉商业银行各项业务、产品,具备较强的市场开拓、团队合作、沟通协调能力及客户服务意识;
4.拥有客户资源者优先考虑。
 
二、应聘程序
1.登陆本行招聘网站
http://dongguanbank.zhiye.com),下载、填写《东莞银行中山分行应聘报名表》(附件),报名表必须贴上1寸个人免冠彩色近照;
2.注册账号并填写个人信息资料,选择职位并进行申请,将《东莞银行中山分行应聘报名表》作为附件上传;
3.简历投递截止时间:2017年12月31日,经审查符合条件者,我行将另行通知面试时间;
4.应聘者应对个人填报资料的真实性负责,经调查与实际不符者,本行有权取消录取资格,本行将对应聘者信息予以严格保密,所有资料恕不退还;
5.联系方式:
联系人:袁小姐
电话:0760-86939900华夏银行北京分行成立于1992年,是华夏银行在全国成立的第一家分行,经过二十余年的长足发展,北京分行目前拥有61家支行和12个公司金融部,业务网络、服务网络覆盖北京市主要经济区域。华夏银行北京分行始终致力于打造“华夏服务”品牌,积极践行服务创造价值的服务理念,大力推进服务创新、管理创新、产品创新、营销创新,满足不同行业、不同类别客户金融需求,在首都金融市场受到广泛赞誉。
现根据北京分行电子银行部业务发展需要,特面向社会公开招聘同业优秀人才。具体招聘信息如下:
一、招聘岗位及数量
产品经理岗,若干。
二、产品经理岗位职责及招聘要求
(一)岗位职责
1、主要负责移动银行、直销银行、网上银行等电子银行产品营销、创新研发、上线推广、制度制定、业务管理等相关工作。
2、推动各经营机构落实经营目标和计划,做好相关业务报表的统计分析。
3、组织并实施电子银行业务管理、风险与内控管理。
4、领导交办的其它工作。
(二)招聘要求
1、具备经济、金融、管理、市场营销、信息技术、工程技术类大学本科及以上学历、学士及以上学位。
2、品行良好、遵纪守法、廉洁自律,具有良好的职业道德和团队意识,责任心强,敬业爱岗,诚实守信,无违法违纪不良记录。
3、年龄在35周岁以下,具备较好的文字表达和语言沟通能力,良好的服务意识,至少1年以上银行相关工作经验。
4、熟悉电子银行产品和互联网金融相关知识,有电子银行产品管理及互联网产品营销经验者优先。
5、符合我行亲属回避制度要求。
三、招聘流程
投递简历→筛选→笔试→面试→外调→体检→录用。
四、应聘方式
登录华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn),点击左上角“招聘首页”,首先在线注册用户并填写个人简历;之后点击“华夏银行北京分行电子银行部社会招聘启事”,选择相应岗位进行在线报名。简历投递截止时间2017年5月19日。笔试和面试时间另行通知。
五、注意事项
(一)本次招聘不接受现场和纸质报名。网站应聘材料恕不退还,我行对应聘者信息予以保密,请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,并保证信息真实性。
(二)初审合格者,我行将在近期安排笔试、面试,请保持通讯畅通;在招聘过程中不接受现场来访。
(三)在招募过程中我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
华夏银行北京分行
2017年5月5日


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